Рішення №22 від 04.04.17р. – Про встановлення стимулюючих виплат керівникам  комунальних підприємств, установ та закладів Приморської міської ради Приморського району  Запорізької області на 2017рік

сьома сесія восьмого скликання Приморської міської ради
4 квітня 2017р. Рішення № 22
Про встановлення стимулюючих виплат керівникам  комунальних підприємств, установ та закладів Приморської міської ради Приморського району  Запорізької області на 2017рік

Відповідно до статей  26, 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств», наказу Міністерства освіти та науки України від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ, освіти та наукових установ» (зі змінами та доповненнями), наказу Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519 «Про впорядкування умов оплати працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення», постанови  Кабінету Міністрів України від 23.03.2011р. №373 «Про встановлення  надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх навчальних закладів, вищих навчальних закладів І-ІІ рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування»; керуючись наказом Міністерства освіти і науки України   «Про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно – технічних навчальних закладів про свою діяльність перед педагогічним колективом та громадськістю та з метою регулювання питань застосування стимулюючих виплат керівникам комунальних підприємств, установ та закладів, Приморська міська рада Приморського району Запорізької області

ВИРІШИЛА:

1.Встановити на 2017 рік стимулюючі виплати керівникам комунальних підприємств, установ та закладів:

1.1.  Директору комунальної установи «Центр соціальної реабілітації дітей-інвалідів» Приморської міської ради Приморського району  Запорізької області Біловій Ірині Іванівні:

–    надбавку за складність і напруженість у роботі у розмірі 50% посадового окладу;

–    щомісячну премію у розмірі  до 50% посадового окладу у межах  економії фонду заробітної плати.

1.2. Директору комунального закладу  «Дитяча юнацька спортивна школа» Приморської міської ради Приморського району Запорізької області Васильєву Володимиру Миколайовичу:

–    надбавку за складність і напруженість у роботі у розмірі 50% посадового окладу;

–    щомісячну премію у розмірі до 50% посадового окладу у межах економії фонду заробітної плати.

1.3.  Директору комунального закладу «Приморська централізована бібліотечна система» Приморської міської ради Приморського району Запорізької області Пархоменко Оксані Валеріївні:

–    надбавку за складність і напруженість у роботі у розмірі 50% посадового окладу;

–    щомісячну премію у розмірі до 50% посадового окладу у межах економії фонду заробітної плати.

1.4. Директору комунального закладу «Приморська дитяча музична школа» Приморської міської ради Приморського району Запорізької області Бурбело Владимиру Івановичу:

–    надбавку за складність і напруженість у роботі у розмірі 50% посадового окладу;

–  надбавку за престижність праці у розмірі 20% посадового окладу;

–    щомісячну премію у розмірі до  50% посадового окладу у межах економії фонду заробітної плати.

1.5. Директору комунального закладу «Приморська дитяча художня школа» Приморської міської ради Приморського району Запорізької області Драгневій Валентині Олександрівні:

–    надбавку за складність і напруженість у роботі у розмірі 50% посадового окладу;

– надбавку за престижність праці у розмірі 20% посадового окладу;

–    щомісячну премію у розмірі до 50% посадового окладу у межах економії фонду заробітної плати.

1.6. Директору комунального закладу «Приморський районний краєзнавчий музей» Приморської міської ради Приморського району Запорізької області Вахровій Наталії Миколаївні:

– надбавку за складність і напруженість у роботі у розмірі 50% посадового окладу;

– щомісячну премію у розмірі до 50% посадового окладу у межах економії фонду заробітної плати.

1.7. Директору Приморської централізованої клубної системи Бєлічевій Вікторії Вікторівни:

– надбавку за складність і напруженість у роботі у розмірі 50% посадового окладу;

– щомісячну премію у розмірі до 50% посадового окладу у межах економії фонду заробітної плати.

  1. Встановити з 01. 03.2017 по 01.06.2017стимулюючі виплати керівникам комунальних підприємств, установ та закладів:

2.1.Директору комунальної установи «Приморський районний центр дитячої та юнацької творчості» Приморської міської ради Приморського району Запорізької області Мартищенко Валентині Андріївн :

– надбавку за складність і напруженість у роботі у розмірі 50% посадового окладу;

– надбавку за престижність праці у розмірі 20% посадового окладу;

– щомісячну премію у розмірі до 50% посадового окладу у межах економії фонду заробітної плати.

2.2. Завідуючим КДНВЗ: «Казка»   Кострикіній Олесі Михайлівні,  «Ясла – садок»«Ромашка» Корнієнко Лідії Володимирівні, «Ясла – садок «Вербиченька» Візірській  Тетяні Іванівні, «Горобинка» Кривов’язій  Наталії  Павлівні:

– надбавку за складність і напруженість у роботі у розмірі 50% посадового окладу;

– надбавку за престижність праці у розмірі 20% посадового окладу;

– щомісячну премію у розмірі до 50% посадового окладу у межах економії фонду заробітної плати.

2.3.   Директорам комунальних  закладів:

 «Спеціалізована  школа –  загальноосвітній навчальний заклад № 1 І-ІІІ ступенів м. Приморська з поглибленим вивченням окремих предметів та курсів» Македонській Світлані  Іванівні, «Преславська багатопрофільна школа  І-ІІІ ст.» Савовій Тетяні Іванівні, «Приморський регіональний українсько-болгарський багатопрофільний ліцей ІІ-ІІІ ступенів» Вишневецькому Василю Олександровичу:

– надбавку за складність і напруженість у роботі у розмірі 50% посадового окладу;

– надбавку за престижність праці у розмірі 20% посадового окладу;

– щомісячну премію у розмірі 50% посадового окладу у межах  економії фонду заробітної плати.

                                                                           З 01. 03.2017 по 01.06.2017

2.4. Директорам комунальних  закладів:

 «Загальноосвітня школи  №2  І-ІІІ ст. м.Приморська» Донченку Сергію Євгеновичу;  «Загальноосвітня школи №3 І-ІІ ступенів м. Приморська» Шавковій Надії Миколаївні:

–  надбавку за складність і напруженість у роботі у розмірі 50% посадового окладу;

– надбавку за престижність праці у розмірі 20% посадового окладу

                                                                           З 01. 03.2017 по 01.06.2017

  1. Вважати таким , що втратило чинність розпорядження Приморської міської ради Приморського району Запорізької області від 31.01.2017 №15/3 «Про надання дозволу на виплату  надбавок у 2017 році завідуючим  Приморських КДНВЗ».
  2. Премії виплачуються при дотриманні основних умов преміювання, а саме: виконання умов контракту, фінансово-економічних показників діяльності, показників ефективності використання комунального майна, недопущення заборгованості із виплати заробітної плати, нещасного випадку з вини підприємства, установи чи закладу, забезпечення своєчасного внесення платежів до бюджету.
  3. Премія нараховується за фактично відпрацьований час. За час відпусток, тимчасової непрацездатності премія не виплачується.
  4. Накладання дисциплінарного стягнення на керівника комунального підприємства, закладу або установи, поєднується з повним позбавленням щомісячної премії та надбавки за складність, напруженість у роботі та особливий характер роботи за той місяць, в якому накладено стягнення.
  5. Керівникам комунальних підприємств, установ та закладів, вказані у пункті 1,2 цього рішення стимулюючи виплати, нараховувати у межах затвердженого фонду заробітної плати.
  6. Керівникам комунальних підприємств, установ та закладів, вказані у пункті 2 цього рішення стимулюючи виплати, нараховувати за підсумками звітів у червні місяці, та за під сумками фінансової діяльності у січні.
  7. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію Приморської  міської районної ради з питань управління об’єктами спільної власності територіальних громад району та розвитку підприємництва.
Підготувала Алавацька І.В.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *